L'Emploi du Jour : 1 200 emplois saisonniers au Parc Astérix
Le Parc Astérix a lancé sa campagne de recrutement : 1200 emplois surtout de saisonniers sont à saisir.
Le Parc Astérix recrute pour trois secteurs :
l'hôtellerie restauration, l'accueil et la vente payé autour du SMIC et des techniciens de maintenance pour les attractions payés autour de 1600 euros brut selon l’expérience et la compétence.
Les techniciens de maintenance
Les techniciens de maintenance seront embauchés en CDI, il faut un BTS ou avoir de l'expérience dans le domaine.
Les saisonniers
Ce sont des contrats saisonnier de 5 à 8 mois. Pour la plupart vous commencerez à la mi mars
Pour l'hôtellerie restauration, l'accueil et la vente, il y a un gros besoin de manager. Pour ces postes d’encadrants, il faut de l'expérience.
Il y a aussi des emplois de base, dans les boutiques, près des attractions. Il faut soit un diplôme soit une expérience dans le domaine souhaité. Vous aurez une formation de 2 ou 3 semaines.
Vous commencerez à travailler en binôme avec des personnes plus expérimentées qui ont déjà fait une saison dans le parc.
Le recrutement
Vous pouvez postuler sur le site internet du parc
recrute.parcastérix.fr
Vous pouvez aussi participer à l'un des recrutements que le parc organise d'ici la fin mars.
C'est une toute nouvelle méthode de recrutement pour le parc. Il va directement à la rencontre de ses futurs employés.
Venez avec un CV et une lettre de motivation.
On vous parlera des métiers et on vous fera parfois faire deux exercices.
Le premier est écrit avec des questions très pratiques.
Le deuxième est une mise en situation. On va vous interpeler, vous poser des questions et vous devrez répondre comme si vous étiez dans le parc. Il s'agit de voir si vous avez le sourire, le sens de l'accueil et du service, comment vous vous comporter.
Si vous êtes retenu, vous serez reconvoqué pour des entretiens sur votre motivation.
Vous aurez la réponse au plus tard dans les 15 jours.
Autres journées de recrutement - 24 février au Pôle Emploi de St Soupplets ( 77),
- 25 mars au Pôle Emploi du Mesnil-Amelot ( 77 ),
et au Pôle Emploi de Nogent-sur-Oise (60) .
Le travail Une fois embauché, vous travaillerez plutôt en équipe de 5 à 10 personnes.
Les horaires sont d'à peu près 8H30 à 20H30.
Si vous n'avez pas de moyens de transport personnel notez qu'une navette réservée au personnel mais payante à très bas prix permet de rejoindre le parc depuis les stations RER.
Vous devrez travailler le weekend et les jours fériés.
LES CONSEILS
Si vous parlez anglais espagnol italien ce sont des atouts Il y a beaucoup de touristes étrangers qui vont dans ce parc.
Si vous avez plus de 45 ans vous serez très bienvenu d'abord parce que Astérix recherche des managers et aussi parce que le Parc aime bien mixer les équipes, avoir côte à côte jeunes et moins jeunes qui apportent un peu de maturité.
Attention ne pensez pas que ces emplois saisonniers vous conduiront à un CDI. Le Parc qui n'est pas ouvert toute l'année, fonctionnent surtout avec des saisonniers.
Si vous êtes un fan du Parc en tant que visiteurs c'est un atout car cela veut dire que vous connaissez bien le parc et son fonctionnement.
Si vous avez travaillé dans un centre de loisir ou un hôtel club c'est un atout car vous avez l'expérience du public.
Attention ne pensez pas que vous allez pouvoir faire des attractions pendant votre pause. N'imaginez pas non plus que vous pourrez devenir Astérix ou Falbala. Pour ces emplois dit artistiques, il y a un recrutement particulier plus proche du casting.
Source : Chronique Martine Bréson - Radio Bleu Ile de France
Le Parc Astérix recrute pour trois secteurs :
l'hôtellerie restauration, l'accueil et la vente payé autour du SMIC et des techniciens de maintenance pour les attractions payés autour de 1600 euros brut selon l’expérience et la compétence.
Les techniciens de maintenance
Les techniciens de maintenance seront embauchés en CDI, il faut un BTS ou avoir de l'expérience dans le domaine.
Les saisonniers
Ce sont des contrats saisonnier de 5 à 8 mois. Pour la plupart vous commencerez à la mi mars
Pour l'hôtellerie restauration, l'accueil et la vente, il y a un gros besoin de manager. Pour ces postes d’encadrants, il faut de l'expérience.
Il y a aussi des emplois de base, dans les boutiques, près des attractions. Il faut soit un diplôme soit une expérience dans le domaine souhaité. Vous aurez une formation de 2 ou 3 semaines.
Vous commencerez à travailler en binôme avec des personnes plus expérimentées qui ont déjà fait une saison dans le parc.
Vous pouvez postuler sur le site internet du parc
recrute.parcastérix.fr
Vous pouvez aussi participer à l'un des recrutements que le parc organise d'ici la fin mars.
C'est une toute nouvelle méthode de recrutement pour le parc. Il va directement à la rencontre de ses futurs employés.
Venez avec un CV et une lettre de motivation.
On vous parlera des métiers et on vous fera parfois faire deux exercices.
Le premier est écrit avec des questions très pratiques.
Le deuxième est une mise en situation. On va vous interpeler, vous poser des questions et vous devrez répondre comme si vous étiez dans le parc. Il s'agit de voir si vous avez le sourire, le sens de l'accueil et du service, comment vous vous comporter.
Si vous êtes retenu, vous serez reconvoqué pour des entretiens sur votre motivation.
Vous aurez la réponse au plus tard dans les 15 jours.
- 25 mars au Pôle Emploi du Mesnil-Amelot ( 77 ),
et au Pôle Emploi de Nogent-sur-Oise (60) .
Les horaires sont d'à peu près 8H30 à 20H30.
Si vous n'avez pas de moyens de transport personnel notez qu'une navette réservée au personnel mais payante à très bas prix permet de rejoindre le parc depuis les stations RER.
Vous devrez travailler le weekend et les jours fériés.
Si vous parlez anglais espagnol italien ce sont des atouts Il y a beaucoup de touristes étrangers qui vont dans ce parc.
Si vous avez plus de 45 ans vous serez très bienvenu d'abord parce que Astérix recherche des managers et aussi parce que le Parc aime bien mixer les équipes, avoir côte à côte jeunes et moins jeunes qui apportent un peu de maturité.
Attention ne pensez pas que ces emplois saisonniers vous conduiront à un CDI. Le Parc qui n'est pas ouvert toute l'année, fonctionnent surtout avec des saisonniers.
Si vous êtes un fan du Parc en tant que visiteurs c'est un atout car cela veut dire que vous connaissez bien le parc et son fonctionnement.
Si vous avez travaillé dans un centre de loisir ou un hôtel club c'est un atout car vous avez l'expérience du public.
Attention ne pensez pas que vous allez pouvoir faire des attractions pendant votre pause. N'imaginez pas non plus que vous pourrez devenir Astérix ou Falbala. Pour ces emplois dit artistiques, il y a un recrutement particulier plus proche du casting.
Source : Chronique Martine Bréson - Radio Bleu Ile de France
Publicité